|
会社の人づくりのご支援をしてまいります。
明るく元気な働きがいのある組織づくりを一緒に考えてまいります。
今、困っている人事労務の問題について、まずはご相談ください。
人事労務のあらゆる課題に、勤務している人たちの思いを踏まえながら、
さまざまな施策をご提案させていただきます。
多くの企業さま、多くの方々とのご縁から仕事をさせていただいていることに感謝しつつ、
会社の更なる発展のため、働く人たちの飛躍のために
ご支援させていただきたいと考えております。
会社と働く人たちの懸け橋となって、社会に貢献してまいります。
 |
｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 年次有給休暇管理表 |
| 年次有給休暇を従業員個人単位で管理するタイプの管理表の様式です。 |  shoshiki078.docx
 shoshiki078.pdf |
 |
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、社会保険の月額変更について確認します。>> 本文へ |
>> バックナンバーへ
|
12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。>> 本文へ |
 |
>> 用語一覧へ |
| 労使協定 |
| 事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。 |
nlb1579.pdf
